Bezbednost i zdravlje na radu: Kako položiti stručni ispit i šta očekivati od posla

U poslednjih deset godina, posao lica za bezbednost i zdravlje na radu (BZR) postao je sve traženiji na tržištu rada u Srbiji. Ovaj članak donosi kompletan vodič kroz proces polaganja stručnog ispita, iskustva već položenih kandidata i realan uvid u perspektive ovog zanimanja.

Ko može da polaže stručni ispit za BZR?

Trenutno važeći zakoni omogućavaju da ispit polaže svako ko ima završenu srednju školu, bez obzira na stručnu spremu. Međutim, postoje određene razlike u mogućnostima zapošljavanja:

• Završena srednja škola + stručni ispit - mogućnost rada u pojedinačnim firmama
• Fakultetsko obrazovanje (tehničko, tehnološko ili medicinsko) + stručni ispit - mogućnost rada u specijalizovanim agencijama

Zanimljivo je da mnogi kandidati dolaze iz različitih profesionalnih sredina - od profesora tehničkog obrazovanja do medicinskih radnika.

Struktura i težina ispita

Stručni ispit se sastoji iz četiri glavna dela i traje celog dana (oko 6 sati). Prosečna prolaznost iznosi oko 30%, što ga čini jednim od zahtevnijih stručnih ispita.

1. Međunarodni propisi i zakoni

Prvi deo obuhvata poznavanje konvencija i osnovnih zakonskih okvira. Najčešća pitanja se odnose na:

• Konvenciju 155 o zaštiti na radu
• Ugovore o osnivanju EU
• Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu
• Prava i obaveze poslodavaca

2. Radno i socijalno pravo

Drugi deo testira poznavanje radnog zakonodavstva i socijalnih prava:

• Osnivanje radnog odnosa
• Godišnji odmor i odmori
• Penzijsko i invalidsko osiguranje
• Zaštita podataka zaposlenih

3. Pismeni deo - procena rizika

Kandidat dobija konkretno radno mesto (npr. automehaničar, vodoinstalater) i za 2 sata mora izraditi kompletnu procenu rizika. Ključni elementi:

• Opis tehnološkog procesa
• Identifikacija opasnosti i štetnosti
• Primena odgovarajuće metode procene (Kinney, matrica 5x5)
• Predlog preventivnih mera

Napomena: Odnedavno je zabranjeno korišćenje literature tokom pismenog dela.

4. Usmeni ispit - pravilnici i posebne mere zaštite

Najteži deo ispita gde se ispituje detaljno poznavanje pravilnika. Karakteristična pitanja:

• Zahtevi za osvetljenje radnih prostorija (150-300 luksa)
• Mere zaštite pri radu na visini (preko 2m)
• Pravilnik o električnoj energiji
• Razlika između akcione (80dB) i granične (85dB) vrednosti buke
• Obaveze poslodavca kod radova sa azbestom

Kako se pripremiti za ispit?

Prema iskustvima položenih kandidata, neophodno je:

1. Nabaviti osnovnu literaturu (Zbirka propisa iz oblasti BZR)
2. Posebno obratiti pažnju na pravilnike (električna energija, gradjevinski radovi, mašine)
3. Pohadati pripremne časove (npr. TehPro obuke)
4. Vežbati izradu procene rizika za različita radna mesta
5. Posetiti javna polaganja da se upozna tok ispita

Prosečno vreme pripreme je 2-3 meseca intenzivnog učenja.

Karijerne perspektive

Posao lica za BZR nudi različite mogućnosti:

• U pojedinačnim firmama - redovna kontrola uslova rada, edukacija zaposlenih
• U specijalizovanim agencijama - kompleksniji projekti, veća odgovornost
• Konsultantski rad - za više firmi istovremeno

Plate variraju od minimalca do 1.700€, u zavisnosti od iskustva, obrazovanja i vrste poslodavca.

Česta pitanja

Da li je potreban fakultet za rad u BZR?

Ne, ali fakultetsko obrazovanje (posebno tehničko ili medicinsko) omogućava rad u agencijama i bolje plate.

Koliko često se održavaju ispiti?

Ispiti se organizuju 5-6 puta godišnje, obično vikendom. Termini su dostupni na sajtu Uprave za bezbednost i zdravlje na radu.

Kako izgleda radni dan lica za BZR?

U tipičnom radnom danu obuhvaćeno je:

• Obilazak radnih mesta i provera uslova rada
• Sastavljanje dokumentacije
• Organizovanje obuka za zaposlene
• Saradnja sa inspekcijama
• Pravljenje procena rizika

Zaključak

Posao lica za bezbednost i zdravlje na radu zahteva ozbiljnu pripremu i kontinuirano usavršavanje. Iako je stručni ispit izazovan, brojni kandidati koji su ga uspešno položili ističu da se radi o perspektivnom zanimanju sa sve većom potražnjom na tržištu rada. Ključ uspeha leži u sistematičnoj pripremi i dobrom poznavanju pravilnika i zakonskih okvira.